삼성의 직원관리

영화 '또 하나의 약속' 보고 엄청 울었었는데... 그런일이 또 생기네요.
노조가 없으니 정말 돈이 먼저가 되어버렸네요. 이번에 삼성이 노조 못생기게 하려고 한 정황이 포착되었다는데...
이번기회에 노조도 생기고 사람이 먼저인 세상이 됐으면 좋겠네여.. 영화 '또 하나의 약속' 보고 엄청 울었었는데... 그런일이 또 생기네요. 노조가 없으니 정말 돈이 먼저가 되어버렸네요. 이번에 삼성이 노조 못생기게 하려고 한 정황이 포착되었다는데... 이번기회에 노조도 생기고 사람이 먼저인 세상이 됐으면 좋겠네여..

노조문제는 처음입사할때부터 동의하고 입사하는거아님?
그거싫으면 입사안했겠지...동의하고입사했으면 그대로하면되는건데 사람들이 화장실들어갈때랑 나올때랑 너무틀려 노조문제는 처음입사할때부터 동의하고 입사하는거아님? 그거싫으면 입사안했겠지...동의하고입사했으면 그대로하면되는건데 사람들이 화장실들어갈때랑 나올때랑 너무틀려

삼성은 직원문제로 여러번 말 나왓는데 아직도 안고쳣네
정신안차리냐? 삼성은 직원문제로 여러번 말 나왓는데 아직도 안고쳣네 정신안차리냐?

예전부터 삼성은 노조없이 간다로 기억하는데.
뻔히 아는 사실일건데 이제와서 노조를 바라는건 무엇 ?
저렇게 되도 삼성은 별로 큰 타격없음 예전부터 삼성은 노조없이 간다로 기억하는데. 뻔히 아는 사실일건데 이제와서 노조를 바라는건 무엇 ? 저렇게 되도 삼성은 별로 큰 타격없음

삼성을 하나의 나라로 보고  직원을 국민으로 봤을경우
삼성이 "너희에겐 노동법이 없으니 하루 15시간일하고 토,일에도 나와라~ 안그러면 뽑지도 않을거며, 바로 퇴사조치시키겠다"라고 말하면
이걸 받아 드리고 당연히 일해야 하는게 맞는 걸까요? 우리나라 60,70년대가 잠도 못자고 노동인권없이 일한적이 있었죠~
회사는 회사사장이 만드는게 아니라 사원이 만들어가는 겁니다.. 삼성을 하나의 나라로 보고 직원을 국민으로 봤을경우 삼성이 "너희에겐 노동법이 없으니 하루 15시간일하고 토,일에도 나와라~ 안그러면 뽑지도 않을거며, 바로 퇴사조치시키겠다"라고 말하면 이걸 받아 드리고 당연히 일해야 하는게 맞는 걸까요? 우리나라 60,70년대가 잠도 못자고 노동인권없이 일한적이 있었죠~ 회사는 회사사장이 만드는게 아니라 사원이 만들어가는 겁니다..

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