흡연자 안 뽑는 회사 어떻게 생각하는지...?

담배가 건강에 헤롭고 그것으로 인한 업무공백과 생산성저하를  막겠다는데 뭘 더 설명하라는건가. 정당하구만

비흡연자 입장으론 아무리 밖에서 담배를 피고 들어온다고 해도 이미 옷에는 담배냄새가 배어있음. 일하거나 공부할 때 담배냄새가 풍김. 담배 안피우는 사람한텐 민폐임. 그리고 흡연자가 담배 피러 나갈 때 그 공백은? 비흡연자는 앉아서 일하고 있는데 흡연한다고 밖에서 몇십분을 까먹고 들어오는데 당연히 좋게 안보이겠지. 그리고 내가 내돈 주고 사람을 고용할 때 당연히 더 이득인 쪽을 선택하지, 약간의 손해를 보는 쪽을 선택하겠나? 당연한 말임.

윗 댓글들은 업무생산성을 앉아있는 시간으로 측정하겠다는 발상이네 ㅉㅉ 담배안피고 계속 앉아서 멍때리고 있으면 생산성이 늘어나나? 담배피우는게 필요한 부서도 있다는걸 알아야지.. 다양성을 인정할 줄 알아야 차별이 없어진다. 간접흡연을 최소화하는걸로 끝내야지 그보다 더한 제한은 역차별이라는거 알아둬라..

업무생산성을 앉아있는 시간으로 측정하겠다는 건 흡연자들의 착각이고 ㅋㅋㅋㅋ
스트레스 때문에 담배 핀다는 말도 있는데 그럼 금연자들은 담배 안피는데 왜 스트레스 있냐고 따져도 됨?
해소하는 방법이 다른거지 이런식으로 차별 운운하면 끝이 없단다 ..
일단 법적으로 흡연자를 제재하는 것도 아니고 회사마다 다른 차이가 있다는 걸 인정하는게 먼저 아닌가?
그리고, 담배 때문에 취직이 안되는 게 맞아? ㅋㅋ 모든 조건을 다 따지고 반대로 다 버리고 이야기를 하더라도
담배 관련 이야기는 가장 마지막에 나오는 걸로 알고 있는데
건강과 더불어 남에 대한 피해를 주는 전제가 깔려있는 흡연과 금연을 무슨 안경 쓰고 안쓰고 그정도 시각으로 보면서
왜 차별이라고 생각하는지 정말 궁금하다