요즘 한국의 구인광고의 기본사항.
신입 모집광고
1. 신입이면서 그 일에 능숙해야함.
2. 먼저 수습부터 시작, 정사원은 언제될지 모름. 정사원되기전에 짤릴가능성 농후함.
3. 월급도 수습부터 시작.
4. 해외출장에 적격한자.
5. 영어는 기본, 중국어와 일어 우대.
6. 정시퇴근이 거의 불가능. 그러나 월급이므로 추가금 없음.
7.자차보유 우대. 자동차 면허 필수.위분들 술자리시 대리운전 역할.
정규직 경력사원 모집 광고.
1. 경력자이면서 신입처럼 일해야함.
2. 정규직이지만 수습과 대등한 관계를 유지해야함.
3. 월급은 정규직이지만 수습처럼 받을사람을 원함.
4. 해외출장에 적격해야 함.
5. 영어는 기본이고, 중국어와 일어중 하나에 능통해야함.
6. 자차보유. 외근은 기본.정시퇴근하기가 무척 힘듬. 간부사원 분위기 메이커.
간부 모집 광고.
1. sns에 능통해야함. 일과 더불어 부하감시능력이 출중해야함.
2. 돈받는만큼 일해야함. 위에서 부족하다싶으면 엄청난 압박이.. 알아서 감봉해야함.
3. 자기자리가 언제든지 사라질수 있다는걸 항상 감안하고 일해야함.
4. 해외출장은 기본이요, 위간부의 충실한 눈과 귀와 발과 손이 되어야함.
5. 언제든지 신입으로 돌아갈수 있다는 마음가짐을 가져야 함.
6. 자차보유. 외근.특근 기본. 위간부 분위기 메이커.
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유북지기Comments Close